Visie

SLOW Insights, voorheen eMovement, is in 2001 opgericht door Hans Heijnen vanuit de visie dat ‘leren en ontwikkelen’ meer is dan een kwestie van (bij)scholing en training. SLOW is een acroniem voor ‘Samen Lerend Op Weg’ en is een visie en een methode om ‘leren en ontwikkelen’ voor jezelf, voor je team en voor je organisatie, vorm te geven. Slow staat ook voor vertragen, het woord zegt het al. Vertragen om waar te nemen wat er om je heen gebeurt en om te reflecteren wat er bij jezelf gebeurt. Vertragen in een lagere versnelling om vervolgens te versnellen en weer te vertragen als de situatie of jezelf erom vraagt.  Slow gaat hier over je bewust te worden van het belang om goed voor jezelf te zorgen door de tijd te nemen om aandacht te geven aan jezelf en je omgeving. Slow staat voor de moed hebben jezelf uit te spreken over gedachten, gevoelens en beeld die er bij je leven zodat je er niet mee blijft rondlopen. Door je uit te spreken ben je meer en beter in staat om via de natuurlijke dialoog de ander aan te spreken. Slow staat ook voor de behoefte om te beleven, om iets te doen, dat raakt, dat de gevoelige snaar raakt: dat wat raakt beklijft beter.

 

 

Meer informatie?

Laat uw gegevens achter en wij nemen contact met u op.
Of neem contact op met Corinne of Hans.

Corinne Vermeulen

+31 6 11 34 75 17
corinne@crossover.nu

Hans Heijnen

+31 6 46 06 09 99
info@hansheijnen.com
Vertel ons hoe je heet, dat praat toch een stuk fijner met elkaar.
We hebben je emailadres nodig om je de informatie toe te sturen.
Ongeldige invoer
Laat ons weten waarover je meer informatie wilt. Dan kunnen we dat voorbereiden voordat we contact met je opnemen.
Ongeldige invoer