Op organisatieniveau is het van belang dat bestuurders en andere stakeholders binnen de organisatie hun visie (waarom), hun ambitie (wat) en hun strategie (hoe) uitwerken om te komen tot een passende aanpak van duurzame inzetbaarheid te komen. Het commitment dat hieruit spreekt is het fundament voor het krijgen van draagvlak binnen alle lagen van de organisatie. Daarnaast wordt het draagvlak vergroot doordat de samenhang met andere strategische projecten gelegd wordt

Het gebruik van beelden metaforen en taal bij het uitwerken van richting en kader is hierbij krachtig en ondersteunend.