Slow academie

Wil je aan de slag met duurzaam ontwikkelen? Het intakegesprek waarin jouw (latente) ontwikkelbehoefte en persoonlijke doel staat hierbij centraal. Dit mogelijk in combinatie met de ontwikkel-koester en gesprekspunten uit één van de toepassingen.  De rode draad bij de trainingen, opleidingen, coaching, team- organisatie trajecten en programma’s, is het (h)erkennen en volgen van de impulsen van je kern om tot groei door gedragsverandering te komen.  

Wil je zelf als Slow ontwikkelexpert, Slow ontwikkelcoach of beiden,  aan de slag, ga dan voor meer informatie en of aanmelden via de onderstaande link naar de betreffende pagina’s.